为进一步落实国家职业教育改革现代学徒制试点工作，建立健全校企合作双赢长效机制，更好推进物业管理人才培养的双主体育人模式，12月7日晚，商学院现代物业管理专业与银川中房物业集团股份有限公司开展线上+线下现代学徒制宣讲会暨开班仪式。银川中房物业集团股份有限公司行政人事中心副总监李金凤、行政人事中心培训总监周赫佳、行政人事中心培训部经理马娟、行政人事中心人事部经理李羚、商学院相关负责人、专业教师以及2021级现代物业管理学徒制班学生参加此次活动。活动由物业管理教研室主任马云燕主持。

会上，商学院副院长马杰做开场致辞。她指出，为达到真正意义上的校企合作，中房物业集团和现代物业管理专业要密切配合，共同参与，互惠互利，资源共享，形成长期稳定的合作关系。希望通过校企双方配合，选派物业管理专业教师作为培训师资，抓实培训过程，把学徒培养成综合素质强的服务型人才，不断提高人才培养质量和水平，为企业发展提供人才支撑。

周赫佳总监分四个模块对现代学徒制下的物业职业规划进行了讲解：一是公司简介、企业文化和社会责任；二是项目业态；三是人才发展通道；四是校企双方的本质需求。他结合银川中房物业集团的用人机制以及人才发展体系，对每一个模块进行了详尽的阐述，并通过分享成长案例，对同学们的职业规划给出了合理化的建议，让同学们明白了如何合理定位自我发展方向，有力提升了同学们的职业规划能力。

随后，2021级现代物业管理学徒制班学生与企业导师积极互动，面对企业提出问题：“学徒制班究竟是怎样一种形式？初入企业时师傅可以带我们多久？是否能够在提升专业知识和技能的同时获取经济上的收入？是否需要考取相关资格证书？我们比较关心以后的工作形式和工资待遇，以及后续的晋升空间。”针对同学们的问题，企业导师一一给出详尽解答，切实解决了学生的疑虑和困惑，为现代学徒制的顺利开展打下了良好的基础。

最后，马云燕老师做总结发言。她强调，较高的职业精神和职业素质是现代学徒制校企合作育人的基础，需通过课程体系的重构和企业文化的熏陶加以实现；较强的实践技能是现代学徒制校企合作育人的重点，需要学校理论教师和企业实践师傅合作共育；完备的考核体系是培养高质量人才的保证，需要形成内外有机融合的质量监控平台。只有这样，现代学徒制模式下培养出来的学生才能够得到企业、行业和社会的认可。