为深入贯彻国家关于职业教育深化产教融合的部署要求，扎实推进我院电子商务专业“现场工程师”专项培养计划高质量落地，6月30日商学院圆满完成电子商务专业“现场工程师”项目面试选拔工作。共有34名相关专业学生参加了此次选拔。

本次面试选拔紧密围绕电子商务“现场工程师”岗位对复合型应用人才的核心诉求，在考核形式上进行了针对性优化。选拔全面采用“6人小组群面”模式，设立3个平行面试组同步开展。考核环节涵盖个人陈述、主题探讨、考官一对一答辩等标准化流程。该模式有效打破了传统单向问答的局限，构建了高度贴合职场真实的互动场景，重点考察学生在电商运营、直播落地、仓储履约等业务场景下的专业理论基础、团队协作精神、临场应变能力及综合职业素养。

为确保选拔公平公正，考务工作实施了严格的规范化管理。考前全员随机抽签分组；考中严格执行候考区、面试室、离场区“三区分离”；评审环节由考官依据统一标准独立打分，最终打破组别限制进行全员统一排名，真正做到了客观透明、择优录取。参加面试的学生准备充分、精神饱满，在无领导小组讨论中各抒己见、逻辑清晰，面对考官提问从容作答，充分展现了我院学子扎实的专业功底和良好的职业风貌。

此次选拔工作的顺利完成，标志着我院电子商务专业“现场工程师”联合培养项目迈出实质性步伐。下一步，学院将根据选拔结果正式组建项目班，并以此为契机，进一步深化校企双主体协同育人机制，重构实践教学体系，落实企业驻场实训与轮岗锻炼，致力于培养一批“懂技术、精操作、善协同、能抗压”的卓越电子商务现场工程师，为区域数字经济高质量发展提供强有力的高素质技术技能人才支撑。