11月1日，我系主任周桂香、党总支书记李建忠对2010级在原野物流有限责任公司顶岗实习的学生表示慰问，并与公司董事长袁新华、物流中心副总芦志坚，行政副总张彩婷进行了广泛、深入的座谈交流，最终达成学生实习培养方案共识。

座谈 交流中，周主任表示我系学生应该利用寒暑假时间，多做社会实践，感受生活，激发他们对工作、生活的热爱，同时要进一步完善实习制度，对学生实习形成正确的引导；李书记认为，我们应当切实做好顶岗实习工作，充分认识顶岗实习和就业的区别，积极探索和共同制定实习方案，更有利于对学生实习管理和能力培养；芦副总谈到，实习一定要正规化，实习学生要深入基层岗位，在基层岗位轮换，让岗位负责人做基本坚定评语，学校的指导老师也要不定期看望实习学生，才能提高实习生的质量；袁总说，第一要通过细节验证学生员工的态度，树立主人翁意识；第二要注重对人的培养，要从思想层面锻炼学校、企业最需要的人才；第三要有延安精神，要吃苦耐劳，只争朝夕，努力工作，做一个积极向上、善良的人。

双方还就创建原野大学生创业中心，培养更多踏实、勤奋、积极的阳光青年达成共识。【郝谨洁供稿】